来自CEO的信

June 2020


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在6月2日,我们加入了停止社交媒体的发布并关闭网站的活动以悼念一名在警察暴力执法过程中死亡的无辜非洲裔美国人。我们的社交媒体和网站已经沉默了8.77天之久。

在2020年5月25日,乔治·弗洛伊德在明尼苏达州的一次由4名警察参与的执法过程中被杀。而这导致了全美甚至全球范围的抗议活动。抗议者列举了数十年来的种族歧视现象在全美的泛滥和猖獗,作为社会的一份子,我们长久以来却没有发出应有的声音。我认为,对PTW来说,我们已经不能再对这种警察残酷暴力的行为忍气吞声了。

今天,我们的网站已经重新上线,但我必须指出,这并不意味着PTW中针对多元化、平等以及包容的讨论已就此熄灭。我们的行动将成为改变PTW的起点,否则它们就是无意义的。

虽然我们目前还无法找到上述问题的解决之道,但当下我们已经采取了以下行动:

  • PTW将雇佣一名针对多元化、平等以及包容方面事宜的顾问;这名顾问将负责评估我们当前在多样性方面所存在的问题,同时制定改进的方案。
  • PTW将建立专门工作组,与我一起来推动这方面的改变。该小组将面向所有员工,同时任何人都能进行参与,为公司在这方面的改进提出建议。
  • 我将经常在PTW内部,开展针对多样化、平等以及包容方面的讨论和活动。

黑人的命也是命。

我们将不懈努力,帮助创造一个更加包容且平等的社会。

Deborah